4月11日，全市纪检监察系统调研督导工作总结会召开。市委常委、市纪委书记、市监委主任刘子玉出席会议并讲话。

刘子玉指出，要认真贯彻落实青岛市党政代表团赴深圳考察学习交流会精神，加快“学深圳、赶深圳”步伐，在全市纪检监察系统扎实开展大竞赛大比武活动。

刘子玉强调，要比干劲。看目标,下棋找高手，弄斧到班门，确定寻标对标对象，明确追赶目标和路径；看实干，把“严实深细”作风体现到各项工作中，做到情况明、数字准、责任清、工作实、作风正；看担当，按照“工作落实年”要求，扛牢扛实担子，履好干事职责，落实落细责任，勇当新时代泰山“挑山工”。要比成效。看问题解决，把问题查摆贯穿于工作全过程，找准关键点、找到要害处，持续抓好整改；看任务完成，明确时间表、路线图、责任书，快马加鞭、乘势而上；看典型引路，及时归纳提炼好经验好做法，努力形成一批在全国至少在全省叫得响、立得住、推得开的先进典型。要比机制。看整体运行机制，做到系统谋划，打破信息孤岛，形成整体合力；看流程再造机制，不断堵塞漏洞，扎紧织密制度篱笆，确保工作不断优化；看工作督查机制，建立全面、及时、权威高效的督查机制，坚决防止执行中的破窗效应。要比创新。看思路理念创新，更新思路理念，创新思想政治工作，运用好工作艺术和方法；看学习借鉴创新，努力闯出符合上级精神、纪法规矩和本地实际的有效路径；看工作模式创新，只要依规依纪依法、符合党的路线方针政策，坚持“一个符合、三个有利于、一个前提”的要求，什么办法管用就用什么办法，推行“专班吹哨、部门报到”“主责吹哨、部门报到”等工作方式；看工作载体创新，着眼实践，开拓思路，善于运用科技等手段，在完善载体上下功夫。要比质效。看质量，以“四把尺子”为标准，不断学习先进、弥补不足、提升质量；看效率，学习华为的企业精神，提高管理效能，倡导扁平化管理，决不能以小姐的娇气、伪娘的腔调、公子哥的作派、官老爷的架子来对待工作。要比状态。看责任意识，激发广大干部争当“发光源”、不当“污染源”，冲着问题去、迎着困难上；看精气神，实行“一线工作法”，深化联系点制度，全面加强调研督导，推动问题解决；看作风养成，把工作当成事业干，用心、费心，用深情、用真情、真用情；看队伍建设，增强“六种本事”，做到“七个统筹”，配齐配强干部队伍，提高队伍的战斗力、凝聚力。

 刘子玉要求，要确定目标比，整体工作、具体工作和每名干部要确定追赶目标；要眼光向上比，创新的工作要确定多个学习对象，常规工作要与党的路线方针政策、上级要求、制度规定比；要相互之间比，区市之间、派驻纪检监察组之间、机关各部门之间、巡察组之间要相互比，班子建设队伍建设要在全市比，真正比出精神、比出干劲、比出质量、比出效率，比出全面从严治党的效果，为青岛建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市提供坚强保证。